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dc.contributorMeléndez Herrera, Dale Jim
dc.date2011
dc.date.accessioned2024-06-24T16:05:31Z
dc.date.available2024-06-24T16:05:31Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2011/05/43/Melendez-Dale.pdf
dc.identifierURL01000000000000000156808^^^^
dc.identifier(Aleph)000156808URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001568080107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285482580007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/143830
dc.descriptionEl objetivo de la presente investigación fue determinar si existe relación entre el nivel de autoestima y el desempeño laboral en un grupo de mensajeros de una empresa dedicada a repartir correspondencia, ubicada en la ciudad de Guatemala. La población de estudio fue de 164 mensajeros de género masculino y femenino, comprendidos entre las edades de 18 a 63 años, con una antigüedad laboral comprendida en un rango de 6 meses a 13 años; a quienes se les aplicó el test de elaboración propia que mide autoestima y los datos de desempeño fueron proporcionados por la empresa de estudio, correspondientes al mes de Julio del 2011. La investigación fue de tipo descriptivo correlacional, para la obtención de resultados se utilizó el programa estadístico SPSS en el cual se analizó el coeficiente r de Pearson. Los resultados indicaron que si existe correlación estadísticamente significativa a nivel de 0.05 entre el nivel de autoestima y el desempeño de los mensajeros.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAutoestima
dc.subjectRendimiento laboral
dc.subjectMotivación para el rendimiento
dc.subjectCorrespondencia comercial
dc.titleRelación entre autoestima y desempeño laboral en un grupo de mensajeros de una empresa dedicada a repartir correspondencia, ubicada en la Ciudad de Guatemala
dc.typetext


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