| dc.contributor | Recari Rebole, Fernando | |
| dc.date | 2015 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-24T15:59:49Z | |
| dc.date.available | 2024-06-24T15:59:49Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/01/01/Recari-Fernando.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000192467 | |
| dc.identifier | (Aleph)000192467URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001924670107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285488080007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/143795 | |
| dc.description | El Ministerio de Gobernación de la República de Guatemala, es una institución pública, que a pesar de tener una organización administrativa bien desarrollada atraviesa diversos problemas y reparos, siendo una necesidades básica la mejora la gestión administrativa, en todo lo relacionado con las gestiones de compras y contrataciones, las que afectan la imagen del Ministerio y el desarrollo de dicho trabajo. Razón por la cual la presente tesis titulada “Gestión Administrativa de los Departamentos de Compra y contrataciones del Ministerio de Gobernación del Gobierno de la República de Guatemala” El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar las características de la gestión administrativa de los procesos de compras y contrataciones de las diferentes dependencias del ministerio de gobernación de la república de Guatemala, en las siguientes áreas vitales para dicha institución como: La gestión administrativa en los departamentos de compras, la planeación, organización, recursos humanos, dirección y control como indicadores en el desarrollo de procesos y legislación de compras. La metodología aplicada consistió en elaborar cuestionarios estructurados que fueron la base para la recolección de la inform ación necesaria, los cuales fueron dirigidos, a los diferentes operadores y jefes inmediatos de las diferentes instituciones que conforman dicho ministerio. La investigación fue de carácter descriptivo y para presentar los resultados se utilizaron tablas q ue muestran la información. Los resultados demostraron que existen debilidades en la organización de la mayoría de las instituciones, la que se ve afectada por la motivación que no tienen los empleados, la falta de una planificación adecuada en los proces os de compras para el desarrollo de las tareas y la tecnología con la que se cuenta esta en condición obsoletas por lo que es necesario capacitar al personal | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Gestión administrativa en los departamentos de compras y contrataciones del Ministerio de Gobernación de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
