| dc.contributor | Rabbé Pellecer, Ana Lucía | |
| dc.date | 2009 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-20T21:19:56Z | |
| dc.date.available | 2024-06-20T21:19:56Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Rabbe-Pellecer-Ana/Rabbe-Pellecer-Ana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000136280^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000136280URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001362800107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285766770007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/143592 | |
| dc.description | El propósito del presente estudio es identificar la presencia del síndrome de desgaste profesional y si existe relación con la conflictividad de los empleados de nivel administrativo de una empresa dedicada a la manufactura y comercialización de agroquímicos y recubrimientos y pinturas. Para llevar a cabo el presente estudio se seleccionó una muestra de 50 empleados del área administrativa de la organización, los cuales se encuentran entre las edades de 19 y 60 años. Los empleados fueron evaluados por medio de dos instrumentos de escala Likert, los cuales miden el desgaste profesional y el nivel de conflictividad que tienen las personas. Se concluyo que el nivel de conflictividad que presenten los sujetos no tiene relación con el padecimiento o no del síndrome de desgaste profesional. Igualmente se pudo analizar esta relación con diferentes variables, así como la antigüedad de laborar en la empresa, el nivel educativo y genero. Se llego a la conclusión que el desgaste profesional ni el nivel de conflictividad tiene relación alguna con las variables mencionadas. Sin embargo, aunque no se encontró diferencia estadísticamente significativa, se pudo observar que las personas que llevan de 11 a 15 años de laborar en la empresa, son las que presentan mayor índice de desgaste profesional. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Conflictos laborales | |
| dc.subject | Relaciones industriales | |
| dc.subject | Patrones de desgaste del trabajador | |
| dc.subject | Estrés en el trabajo | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.title | Relación entre conflictividad y desgaste profesional en empleados de nivel administrativo de una empresa manufacturera y de comercialización de agroquímicos, recubrimiento y pinturas | |
| dc.type | text | |
