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dc.contributorLeal, Ena Esperaza
dc.date2017
dc.date.accessioned2024-06-17T21:25:09Z
dc.date.available2024-06-17T21:25:09Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2017/04/06/Leal-Ena.pdf
dc.identifierURL01000000000000000215058^^^^
dc.identifier(Aleph)000215058URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002150580107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285286500007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/143429
dc.descriptionEl trabajo social es una disciplina de carácter profesional que interviene en la realidad con el propósito de promover el bienestar dentro de un marco de desarrollo nacional, su objetivo ha sido siempre ayudar a los individuos a alcanzar su realización al máximo de forma compatible con las necesidades de otros y sus propias capacidades. Es por ello que la Práctica Profesional Supervisada se ha realizado en la Asociación de Servicios Comunitarios de Salud ASECSA, Región Nororiente en la línea programática Fortalecimiento a programas Socios, con la finalidad de contribuir al fortalecimiento de la Asociación De Comadronas Y Promotores De Salud (ACOPROS) en el municipio de San Pablo Tamahú, se inició con un diagnóstico con el propósito de identificar problemas y necesidades, que permitieron establecer estrategia de acción para minimizar los efectos negativos que surgían de las debilidades de la junta directiva de ACOPROS. Como un aporte de la Práctica Profesional Supervisada se procedió a buscar solución al problema priorizado “Deficiente desempeño de funciones de la junta directiva de programa socio ACOPROS, considerando que la gerencia social tiene como objetivo la generación de valor público; se ejecutó el proyecto de intervención titulado “Programa de capacitación para fortalecer capacidades de gestión, dirigida a la junta directiva”, desarrollado de enero a mayo del año dos mil diecisiete tomando en consideración el objetivo general “Contribuir al fortalecimiento de capacidades de gestión en los integrantes de la junta directiva de ACOPROS” y objetivo específico “Desarrollar capacidades de gestión en los integrantes de la junta directiva, por medio de un programa de capacitación, a fin de lograr un eficiente desempeño de funciones
dc.descriptionSistematización De Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titlePrograma de capacitación para fortalecer capacidades de gestión dirigida a junta directiva del programa socio acopros, en el municipio de San Pablo Tamahu, Alta Verapaz
dc.typesoftware, multimedia


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