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dc.contributorReinoso Reyes, Brian Edilzar
dc.date2017
dc.date.accessioned2024-06-17T21:25:07Z
dc.date.available2024-06-17T21:25:07Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjrcd/2017/05/43/Reinoso-Brian.pdf
dc.identifierURL01000000000000000215541^^^^
dc.identifier(Aleph)000215541URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002155410107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285779060007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/143394
dc.descriptionEl objetivo del presente trabajo de investigación, de tipo cualitativa, fue conocer el entendimiento por parte de colaboradores de una empresa dedicada a la venta al detalle acerca de las leyes laborales establecidas en el Código de Trabajo de Guatemala. La muestra estuvo conformada por dieciséis sujetos hombres y mujeres en puestos a nivel administrativo. No hubo distinción de edad, cultura, religión, nivel social o académico. Solo se permitió participar en la investigación a colaboradores con nacionalidad guatemalteca que laboraran en dicha empresa. El instrumento utilizado para esta investigación fue una entrevista estructurada que fue elaborada por el investigador, que está compuesto por dieciséis preguntas. Se realizaron cuatro preguntas por cada uno de los siguientes indicadores: conocimiento, acuerdo, desacuerdo y aceptación. Todas organizadas con el propósito de conocer el entendimiento de las leyes laborales establecidas en el Código de Trabajo de Guatemala. Con base en los resultados obtenidos, se concluyó que los colaboradores de la empresa en donde se realizó la investigación entienden las leyes laborales que se establecen en el Código de Trabajo de Guatemala, pero no conocen en dónde y cómo aplicar dichas leyes. Los colaboradores entienden, aceptan y están de acuerdo con gran mayoría de las leyes laborales establecidas en el Código de Trabajo, pero no conocen a cabalidad en donde aplicar las mismas
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleEntendimiento por parte de colaboradores de una empresa dedicada a la venta al detalle acerca de las leyes laborales establecidas en el código de trabajo de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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