| dc.contributor | Enríquez Sánchez, María Auxiliadora | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T21:25:02Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T21:25:02Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publijrcifuente/TESIS/2018/05/43/Enriquez-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000217523 | |
| dc.identifier | (Aleph)000217523URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002175230107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285183690007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/143323 | |
| dc.description | El objetivo de la presente investigación fue determinar si existe correlación estadísticamente significativa al 0.05 entre los niveles de motivación extrínseca e intrínseca y el desempeño laboral de un grupo de mandos medios de la generación milénica en un centro de llamadas. La población estuvo conformada por 50 personas y se contó con una muestra de 40 sujetos, de sexo masculino y femenino, con edades entre 20 y 35 años de edad. El método utilizado para el estudio fue de tipo descriptivo correlacional; para determinar los niveles de motivación y el nivel de desempeño laboral se aplicaron dos test, elaborados por la autora del presente estudio. Posteriormente se utilizó el programa SPSS para obtener los resultados estadísticos correspondientes y analizar el coeficiente de correlación de Pearson. En efecto, se demostró que si existe correlación estadísticamente significativa al 0.05 entre los niveles de motivación tanto extrínseca como intrínseca y el desempeño laboral | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Correlación entre los niveles de motivación extrínseca e intrínseca de un grupo de mandos medios de generación milénica en un centro de llamadas | |
| dc.type | software, multimedia | |
