| dc.contributor | Arévalo Pardo, José Carlos | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T21:12:25Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T21:12:25Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/09/03/Arevalo-Jose.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000185174 | |
| dc.identifier | (Aleph)000185174URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001851740107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285586810007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/143173 | |
| dc.description | Introducción: Las enfermedades laborales son un grupo de patologías que se relacionan con las actividades diarias en el trabajo que van a afectar la salud del trabajadores. El síndrome del túnel del carpo, es un síndrome neurológico producido por el atrapamiento del nervio mediano en el túnel carpiano, estructura que comparte con los tendones flexores de los dedos y vasos sanguíneos. Su origen laboral se produce como consecuencia del desarrollo de tareas que requieren movimientos repetitivos o mantenidos de flexión y extensión de la muñeca o de aprehensión de la mano. Objetivo: Describir los riesgos laborales para padecer síndrome del túnel del carpo de los trabajadores de la Universidad Rafael Landívar. Material y método: estudio descriptivo-transversal. Se realizó mediante un instrumento de recolección de datos basado en un test de evaluación de factores de riesgo laborales de la Unión General de Trabajadores de España (UGT). Y con el DASH (Disability of Arm, Shoulder and Hand) laboral. Se trabajó con una muestra de 180 de la población de trabajadores administrativos y de mantenimiento del Campus Central de la Universidad Rafael Landívar. Se realizó un muestreo estratificado en donde se dividió en personal administrativo y de mantenimiento. Y se calculó la muestra de cada estrato. Y luego se eligió de forma aleatoria. Resultados: De los empleados se observó que un 80.3% tiene trabajo tipo administrativo y un 11.7% tiene trabajo de mantenimiento. Un 78.9% de los empleados afirmaron que se debe al estrés en el trabajo; y un 35% de los empleados trabaja con una intensidad de 5 respecto a la repetitividad; esto según el instrumento utilizado. | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Médico y Cirujano) URL, Facultad de Ciencias de la Salud | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Riesgos laborales relacionados con el síndrome del tunel del carpo. universidad Rafael Landívar, Guatemala, julio 2014. | |
| dc.type | software, multimedia | |
