Incentivos para incrementar la productividad en agroindustria frutinal de Quetzaltenango
Description
Agroindustria Frutinal empresa Quezalteca generadora de trabajo, formada por un grupo de Fruticultores con el propósito de beneficiar al productor al realizar la actividad de comercialización en conjunto para evitar la variabilidad de precios y competencia desleal. Realizan: Acopio, clasificación, almacenamiento, comercialización y agroindustria del producto de sus huertos. Enfrenta algunos problemas por lo que no llega al índice de productividad en cuanto al desarrollo de sus procesos. Se determinó con la fase experimental que con la aplicación de incentivos se incrementa el índice de productividad y por ende se obtiene un producto competitivo en el mercado, estableciéndose entonces los incentivos que inciden en el incremento de la productividad existiendo disposición de la empresa en invertir en ellos: capacitaciones, reconocimientos y beneficios en especie. Se determina que los beneficios que la empresa y los socios- productores pueden obtener con la puesta en marcha de un plan de incentivos como política orientadora y facilitadora de los programas de formación, motivación e incentivación son: mejora en los ingresos, mayor aprovechamiento de los recursos y logro de objetivos organizacionales. Se estableció un cambio significativo en sus procesos de trabajo entre el antes y el después de utilizar un plan de incentivos laborales, el cual se incluirá en su planificación anual de trabajo, fortaleciendo aquellos conocimientos y competencias requeridas tanto por los empresarios como por los socioproductores para desempeñar su cargo y crecer en el mercado nacional y Centroamericano. Es recomendable que haya una renovación de incentivos cada cierto tiempo para no caer en monotoníaTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales