Implementación de un modelo organizacional, para el desarrollo de capacidades en seguridad alimentaria y nutricional en el grupo de mujeres obreras en acción del sector la cruz, Zaculeu, zona 9, Huehuetenango

dc.contributor	Barahona Pablo, Bianca Judith
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-06-17T21:03:53Z
dc.date.available	2024-06-17T21:03:53Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2015/04/06/Barahona-Bianca.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000198718^^^^
dc.identifier	(Aleph)000198718URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001987180107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285679590007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/142997
dc.description	El proceso de Práctica Profesional Supervisada con el eje temático de Gestión de Riesgo Social con énfasis en Seguridad Alimentaria y Nutricional se realizó en el Programa MOSCAMED, a través del Departamento de Relaciones Públicas y particularmente se intervino en el Grupo de Mujeres Obreras en Acción. Con la participación del grupo antes mencionado y autoridades de la comunidad se realizó un análisis situacional que permitió la identificación de la problemática que afecta al grupo, en cuanto al enfoque de seguridad alimentaria y nutricional. Así también se efectuó un análisis estratégico que permitió identificar el área de acción e identificar el proyecto de intervención, el cual se abordó de forma creativa, con la metodología del Trabajo Social y las herramientas de la Gerencia Social, en donde las integrantes del grupo intervinieron constantemente en sus aportes para lograr enriquecer el proceso de planificación del proyecto denominado: “Implementación de un Modelo Organizacional para el Desarrollo de Capacidades en Seguridad Alimentaria y Nutricional en el Grupo de Mujeres Obreras en Acción del Sector la Cruz, Zaculeu, zona 9, Huehuetenango”. El presente proyecto contempla el desarrollo de tres fases: Organización y capacitación de la junta directiva; Fortalecimiento a la junta directiva en procesos de gestión y coordinación y la Vinculación del grupo de Mujeres Obreras en Acción en la Comisión de Bienestar Social y de la Mujer en el COCODE del Sector la Cruz. Con la ejecución de estas fases se visualiza al grupo de mujeres organizadas y capacitadas para desarrollar la autogestión, con una participación activa en la toma de decisiones a nivel local y el involucramiento de la mujer en procesos que mejoren la seguridad alimentaria y nutricional, contribuyendo así en el desarrollo humano, social y comunitario
dc.description	Sistematización de Práctica Profesional
dc.description	Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.title	Implementación de un modelo organizacional, para el desarrollo de capacidades en seguridad alimentaria y nutricional en el grupo de mujeres obreras en acción del sector la cruz, Zaculeu, zona 9, Huehuetenango
dc.type	software, multimedia

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