La nulidad del despido motivado por actos de discriminación y sus consecuencias Jurídicas
Description
Esta investigación tiene como propósito establecer las consecuencias jurídicas que podría enfrentar el patrono que ha sido demandado con motivo de haber realizado un despido motivado por actos de discriminación en contra del trabajador o trabajadora. De conformidad con la ley existen varios tipos de discriminación y cuando ésta afecta una relación laboral es preciso determinar las sanciones que procede imponer con el objeto de erradicar esta clase de actos, analizando la posibilidad que las sanciones que se impongan puedan ser entre otras de carácter penal.Abogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales