| dc.contributor | Hernández Gómez, Saúl Oswaldo | |
| dc.date | 2010 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T21:00:09Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T21:00:09Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Hernandez-Saul/Hernandez-Saul.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000145762^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000145762URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001457620107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285229740007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/142624 | |
| dc.description | La globalización obliga a que las empresas produzcan bienes y servicios de calidad, lo cual se transforma en un reto para las organizaciones comerciales y hace que se preocupen por ser eficientes, organizadas, rentables y productivas; sin embargo para lograrlo es indispensable contar con el recurso humano idóneo en cada puesto de trabajo, lo que se logra a través de un proceso de reclutamiento y selección de personal adecuado. El presente estudio determinó la forma en que se aplica el proceso de reclutamiento y selección de personal en los hoteles de cuatro estrellas de la cabecera departamental de Huehuetenango; para lo cual se utilizaron dos cuestionarios con preguntas cerradas, de elección simple y múltiple; dirigidos a dieciséis empleados del área administrativa y ciento uno del área operativa. Como resultado del proceso investigativo se concretizó que más de la mitad del personal administrativo y la totalidad del operativo opinan que no hay un lugar adecuado para el análisis y descripción de puestos. Además la mayoría de los encuestados coinciden en que no se presenta ninguna solicitud de empleo para ingresar a las empresas hoteleras y reconocen que no se aplica correctamente el proceso de selección de personal | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración hotelera | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.title | Reclutamiento y selección de personal en los hoteles de cuatro estrellas de la cabecera departamental de Huehuetenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
