Niveles de conflicto trabajo-familia que presenta un grupo de médicos residentes en un hospital público de la ciudad de Guatemala

dc.contributor	Carrera Recinos, Diego Rodolfo
dc.date	2019
dc.date.accessioned	2024-06-17T20:53:10Z
dc.date.available	2024-06-17T20:53:10Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2020/05/43/Carrera-Diego.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000232594
dc.identifier	(Aleph)000232594URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002325940107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285573720007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/142280
dc.description	La presente investigación de enfoque cuantitativo tuvo como objetivo identificar los niveles de conflicto trabajo – familia que presenta un grupo de médicos residentes en un hospital público de la Ciudad de Guatemala. Para llevar a cabo el estudio, se trabajó con 35 médicos residentes, 18 de sexo femenino y 17 de sexo masculino que laboraban en un hospital público ubicado en la zona 11 de la Ciudad de Guatemala, y que tenían responsabilidades familiares. Para alcanzar los objetivos y recopilar la información necesaria para la investigación, se utilizó una adaptación virtual de la escala utilizada por Alvial (2012) que fue creada por Avendaño, Ramírez y Román (2005) y posteriormente modificada por Avendaño, Bagnara y Román (2008). Dicho instrumento fue respondido por los sujetos de la muestra seleccionada. Este instrumento se encontraba dividido en varios factores que iban relacionados con cada uno de los objetivos de la investigación. De acuerdo con los resultados obtenidos se pudo evidenciar que existe un alto nivel de conflicto trabajo – familia en los médicos residentes del hospital público. De igual manera, el factor demandas de atención y tiempo es el que mayor nivel de conflicto produce en estos médicos
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Niveles de conflicto trabajo-familia que presenta un grupo de médicos residentes en un hospital público de la ciudad de Guatemala
dc.type	text

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