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dc.contributorArriaga Barrios, Ernesto Enrique
dc.date2005
dc.date.accessioned2024-06-17T20:51:02Z
dc.date.available2024-06-17T20:51:02Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/arriaga-barrios-ernesto/arriaga-barrios-ernesto.pdf
dc.identifierURL01000000000000000099115
dc.identifier(Aleph)000099123URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000991230107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285686250007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/142182
dc.descriptionEl presente trabajo pretende dar a conocer la situación en cuanto a la posibilidad que tienen de crecer, los pequeños negocios hoteleros localizados en Antigua Guatemala, si brindan a sus colaboradores la capacitación necesaria para dar un servicio con excelencia. El adiestramiento de personal es una tarea dinámica y sistemática que debe tener seguimiento. Existen organismos que se encargan de proporcionar orientación y ayuda a los empresarios que buscan mejorar día a día en este ámbito. Además, se exponen factores que, de una u otra manera, han influenciado esta labor y permiten comprender cómo mejorar el desenvolvimiento de estas entidades, cuyo avance transciende, ya que el turismo es una opción de desarrollo para el país
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAdministración hotelera
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectCapacitación de empleados
dc.subjectServicio al cliente
dc.subjectEnvases para poductos agrícolas
dc.titleOferta de servicios de capacitación para la pequeña empresa hotelera en Antigua Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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