Análisis de los renglones presupuestarios para contratación de personal en la Administración Pública
Description
El presente trabajo analiza los renglones presupuestarios para contratar personal en la Administración Pública, específicamente en el Organismo Ejecutivo, enfocándose en las normas legales que preceptúan aspectos de forma y fondo que deben enmarcarse en la elaboración de los instrumentos técnicos para administrar coherentemente las relaciones del Estado con sus trabajadores; así mismo, se evidenció que tiene que armonizar, el marco financiero que se encuentra desglosado en renglones presupuestarios de acuerdo a la naturaleza en que se pretenda contratar al personal, con la parte técnica para cumplir adecuadamente con las disposiciones legales que rigen en materia de clasificación de puestos. También, se analizó el puesto como medio para ingresar a la Administración Pública, que conlleva para su creación una clasificación que se deduce por métodos científicos para evitar que las Autoridades Nominadoras del Organismo Ejecutivo, tengan dificultades al momento de aplicar los renglones presupuestarios para contratar personal, razón por la cual es importante que los aspectos técnicos, legales y financieros tengan congruencia para lograr que las unidades administrativas cuenten con el personal idóneo, en concordancia con el requerido por la máxima autoridad de la instituciónAbogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales