Plan de formación para la comisión municipal de la mujer, oficina municipal de la mujer, del municipio de San Miguel Sigüila, departamento de Quetzaltenango
Description
La Universidad Rafael Landívar desarrolla su proceso de formación académica superior de maneras distintas, tal es: La carrera de Trabajo Social con énfasis en Gerencia del Desarrollo, culmina con la realización de la práctica profesional supervisada, siendo esta una experiencia integradora de conocimientos teóricos y prácticos, porque permite la aplicación de una metodología activa y participativa. La práctica profesional supervisada se realizó en la oficina municipal de la mujer del municipio de San Miguel Sigüilá, iniciando la primera fase con un diagnostico institucional para detectar las necesidades a través del modelo sistémico e identificando sus fortalezas oportunidades, debilidades y amenazas, las cuales fueron analizadas mediante técnicas y herramientas que vinculan elementos desde la dinámica del Trabajo Social y la Gerencia Social. Durante el mismo proceso se hace un análisis estratégico que refleja y define la intervención profesional de la estudiante, consistiendo en brindar un plan de formación a la comisión municipal de la mujer, llevándose a cabo la ejecución del proyecto en la segunda fase, como un propósito de contribuir al fortalecimiento de las capacidades políticas de las mujeres, motivando así la participación de la mujer. El presente documento constituye toda la experiencia realizada, contemplándose en él los elementos inherentes a los requerimientos de la práctica profesional supervisada I y II y como producto se elaboró el presente informe contemplándose en capítulos en las cuales describe el proceso y el alcance de los resultados del proyecto plan de formación para la comisión municipal de la mujer, del municipio San Miguel Sigüila, QuetzaltenangoSistematización de Práctica Profesional
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Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales