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dc.contributorRodríguez Carranza, María Renee
dc.date2019
dc.date.accessioned2024-06-17T20:50:47Z
dc.date.available2024-06-17T20:50:47Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/jrcd/2019/7/01/Rodriguez-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000226135
dc.identifier(Aleph)000226135URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002261350107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285705870007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/141952
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación tiene como objeto determinar el cumplimiento de la Ley de Sindicalización y Regulación de la Huelga de los Trabajadores del Estado en cuanto a su literal b), la cual indica que no se admitirán para su trámite los conflictos colectivos de carácter económico social cuando no se agote la vía directa o no se compruebe dicho extremo. Se realiza un análisis completo que incluye la doctrina desarrollada a continuación, la comparación de las leyes guatemaltecas, los casos obtenidos en los Juzgados de Trabajo y Previsión Social y los instrumentos consistentes en entrevistas a los Jueces y Secretarios de Trabajo y Previsión Social del Departamento de Guatemala, para determinar si efectivamente se están cumpliendo con los requisitos arriba identificados. La investigación doctrinal comprende las generalidades del Derecho del Trabajo para desarrollar más detalladamente el Derecho Individual y Derecho Colectivo y continuar con las formas de solución del Conflicto Colectivo de Carácter Económico Social. Así mismo, se hace un análisis de la Ley de Sindicalización y Regulación de la Huelga de los Trabajadores del Estado para continuar con los casos de los Juzgados de Trabajo y Previsión Social, desarrollando los mismos, y las entrevistas realizadas para finalizar con el análisis del autor, aplicando todos los instrumentos utilizados para la presente investigación y determinar si actualmente se está cumpliendo con lo establecido en la Ley arriba identificada y hacer las recomendaciones necesarias para lograr el cumplimiento de la ley y la correcta administración de justicia por parte de los órganos jurisdiccionales
dc.descriptionTesis de grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleInobservancia del artículo 4 literal b de la ley de sindicalización y regulación de la huelga de los trabajadores del estado por parte de los jueces de admisibilidad de trabajo y previsión social para el planteamiento de los conflictos colectivos de carácter económico social
dc.typesoftware, multimedia


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