| dc.contributor | Baresi Chaj Guinac, Diego Herver | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:46:15Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:46:15Z | |
| dc.identifier | http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesisjcem/2017/07/01/Baresi-Diego.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000211746^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000211746URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002117460107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285324970007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/141936 | |
| dc.description | En un país en desarrollo y con muchos cambios en su economía, comunicación, condiciones educativas, sociales, entre otras, también cambian las condiciones laborales, ya que anteriormente la población se dedicaba principalmente a la agricultura y no existía una demanda laboral como el de hoy en día en empresas donde el número de empleados o trabajadores es bastante amplio y se necesita de un buen número de personas para poder funcionar. Y es benéfico para el país la incursión de empleo ya que genera desarrollo, aunque por otra parte lamentablemente nacen también nuevos tipos de conductas inadecuadas dentro del ámbito laboral llamados también crímenes silenciosos. Que son condiciones de hostigamiento frecuente hacia un compañero de trabajo por parte de un superior jerárquico o por los mismos compañeros de trabajo, con el fin de que la víctima se retire “voluntariamente” del trabajo, causando un daño psicológico, que afecta el aspecto físico, emocional y social de la víctima. Algunos países Europeos han estudiado y regulado dentro de su legislación este tipo de conducta denominado Mobbing o acoso laboral psicológico, que afecta a cualquier persona en cualquier lugar de trabajo o puesto de trabajo. Es por eso que se necesita estudiar y analizar este nuevo tipo de delito llamado Mobbing, que vulnera los derechos inherentes de toda persona dentro de su trabajo. Y es necesario que la legislación deba regular todas aquellas necesidades que emanen de la población trabajadora, resguardado siempre los derechos y la integridad del trabajador tal y como lo establece la Constitución Política de la República de Guatemala | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Análisis jurídico sobre la tipificación del mobbing (acoso laboral) Estudio de derecho comparado en Argentina, Colombia y España | |
| dc.type | software, multimedia | |
