| dc.contributor | Girón Mac Donald, José Pablo | |
| dc.date | 2024 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:42:24Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:42:24Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992626554007696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12106214360007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/141742 | |
| dc.description | El proyecto de pasantía se llevó a cabo en la empresa Productos Alimenticios Maxy S.A., con el objetivo general de establecer un procedimiento para la implementación de un área de recursos humanos. Esto se dividió en objetivos específicos que incluyeron realizar un diagnóstico de la empresa, definir las acciones para establecer el área de recursos humanos y crear un descriptor de puesto para el candidato del área. En la estructura organizativa de la empresa, basada en las experiencias de los socios, se identificaron tres departamentos: el área administrativa, el área de ventas y el área de producción. Sin embargo, no hay un área formal de Recursos Humanos, ya que las tareas asociadas se encuentran distribuidas dentro del departamento administrativo. Durante la pasantía, se utilizaron técnicas e instrumentos de investigación como la entrevista personal y la guía de observación. Los hallazgos revelaron la identificación del crecimiento empresarial, la necesidad de un área de recursos humanos, la eficiencia en la asignación de responsabilidades y la capacidad de adaptación e innovación. | |
| dc.description | Proyecto de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Ecónomicas y Empresariales | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Implementación del área de recursos humanos en productos alimenticios Maxy S.A. | |
| dc.type | software, multimedia | |
