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dc.contributorLint Ramírez, Bruce Edward
dc.date2004
dc.date.accessioned2024-06-17T20:42:16Z
dc.date.available2024-06-17T20:42:16Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Lint-Ramirez-Bruce/Lint-Ramirez-Bruce.pdf
dc.identifierURL01000000000000000098109
dc.identifier(Aleph)000098109URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000981090107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285530930007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/141645
dc.descriptionEn este trabajo se explican los distintos estilos de liderazgo utilizados en muchas compañías y de cómo una buena mezcla de estos estilos puede crear un buen liderazgo. El líder es una persona que se ha vuelto indispensable para las empresas de hoy en día, ya que ayuda a fortalecer el recurso humano dentro de las compañías y es por eso que también se describen algunas estrategias que pueden ayudar a los futuros líderes a tener un recurso humano eficaz; ya que el recurso humano es el mas importante. Existen varios tipos de liderazgo, pero no se podría decir con certeza cuál es el más eficiente, lo mas indicado es contar con una mezcla de todos estos liderazgos. Para poder aplicar un buen liderazgo existen varios factores en los cuales se podrían mencionar los más importantes: Comunicación constante con los empleados, motivación, establecer un clima laboral apropiado y formar equipos de alto rendimiento
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectGrupos de trabajo
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectMotivación del empleado
dc.subjectTrabajo en equipo
dc.subjectSatisfacción en el trabajo
dc.subjectGerencia como profesión
dc.titleEl buen liderazgo como estrategia para tener un recurso humano eficaz artículo especializado
dc.typesoftware, multimedia


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