| dc.contributor | De León Ayala, Simma Pavela | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:12:24Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:12:24Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/De-Leon-Ayala-Simma/De-Leon-Ayala-Simma.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000103421^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000103421URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001034210107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285395120007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/141512 | |
| dc.description | El objetivo del estudio fue diseñar un programa de Evaluación del Desempeño que permita medir cualitativa y cuantitativamente el trabajo del personal operativo y administrativo que labora en la empresa: Imprenta Jiménez & Ayala. La muestra se compuso por los empleados operativos y administrativos de la imprenta. Los formatos utilizados corresponden a un formato de descripción y perfil de puesto y un lista de revisión de los elementos a incluirse en el formato de evaluación. El diseño de la investigación es de tipo descriptivo, lo que implica la recolección de datos y precisión de la naturaleza de los mismos. Al final del estudio fue posible concluir que la realización de las evaluaciones, proporcionará a la propietaria de elementos de juicio para tomar decisiones relativas al personal de forma objetiva y basadas en la información sistemática y bien documentada. Estas decisiones serán comunicadas en la entrevista de retroalimentación, producto del análisis de los resultados de la evaluación, abriendo así un canal efectivo de comunicación entre jefes y empleados. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Evaluación del trabajo | |
| dc.subject | Toma de decisiones | |
| dc.subject | Comunicación organizacional | |
| dc.subject | Capacitación de empleados | |
| dc.title | Propuesta de un programa de evaluación del desempeño para la empresa: Imprenta Jiménez & Ayala | |
| dc.type | software, multimedia | |
