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dc.contributorGonzález Rodríguez, Luis Ricardo
dc.date2004
dc.date.accessioned2024-06-17T20:12:20Z
dc.date.available2024-06-17T20:12:20Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Gonzalez-Rodriguez-Luis/Gonzalez-Rodriguez-Luis.pdf
dc.identifierURL01000000000000000093690
dc.identifier(Aleph)000093690URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990000936900107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285636130007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/141470
dc.descriptionDe conformidad con la doctrina, un instrumento eficaz para asegurar las resultas del proceso lo constituyen las medidas cautelares, las cuales en el Código Laboral Guatemalteco se encuentran reguladas parcamente; por lo que se aplica de forma supletoria las normas del Código Procesal Civil y Mercantil. Las medidas cautelares, en el campo laboral debido a la deficiente regulación en el código de la materia, el desinterés en la búsqueda del otorgamiento de las medidas y la ambigüedad en la interpretación en cuanto a que se debe entender por acreditar la necesidad de la medida, han provocado una falta de eficacia de este instituto legal en perjuicio de los intereses del trabajador; proponer una solución a tal situación es el objetivo del presente trabajo.
dc.descriptionAbogado y Notario
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectDerecho
dc.subjectDerecho laboral
dc.subjectProcedimiento laboral
dc.subjectProcesos (Derecho)
dc.subjectDemandas (procedimiento civil)
dc.subjectDemandas (Procedimiento penal)
dc.subjectEmbargo preventivo
dc.titleEfectividad de las medidas cautelares en el juicio ordinario laboral, su regulación legal
dc.typesoftware, multimedia


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