| dc.contributor | Monterroso Hernández, Karen Rocío autora | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T20:12:17Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T20:12:17Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Monterroso-Hernandez-Karen/Monterroso-Hernandez-Karen.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000110213 | |
| dc.identifier | (Aleph)000110213URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001102130107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285678910007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/141421 | |
| dc.description | El objetivo del presente estudio fue determinar los elementos que debe incluir el manual de reclutamiento y selección del personal, así como el diseño del mismo para uso de la Fundación Pediátrica Guatemalteca. Se tomo como único sujeto a la coordinadora de Recursos Humanos de dicha institución siendo ella un elemento clave para la misma. El Instrumento que se utilizo fue una entrevista dirigida la cual se basó en una guía de preguntas predeterminadas que quedaron establecidas antes que la entrevista se diera a cabo. La entrevista contó con 15 preguntas de tipo abiertas y cerradas, las cuales hicieron inferencia sobre el proceso de reclutamiento y selección, teniendo como objetivo determinar si esas actividades son realizadas o no y también la forma en que las mismas se llevan a cabo. El resultado que se obtuvo fue el de diseñar un manual de reclutamiento y selección para la Fundación Pediátrica Guatemalteca, el cual incluye todos los pasos que este proceso requiere así como los debidos formatos que necesita. El Reclutamiento y selección de personal es uno de los procesos más importantes dentro del área de Recursos Humanos, ya que por medio de este proceso se busca encontrar a candidatos idóneos para la organización, así como buscar que realicen hagan su mejor labor en la empresa. Por lo tanto ahora Fundación Pediátrica Guatemalteca cuenta con una herramienta de vital importancia siendo este un manual de reclutamiento y selección tendiendo como fin optimizar este proceso. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.title | Propuesta de manual de reclutamiento y selección de personal para la Fundación Pediátrica Guatemalteca | |
| dc.type | text | |
