Efectividad de un programa para la prevención del acoso laboral, en colaboradores de una institución educativa técnica, para reducir los niveles de acoso sexual
Description
El objetivo de la presente investigación fue determinar si un Programa de Prevención del Acoso Laboral disminuye de forma estadísticamente significativa la frecuencia de este, en un grupo de colaboradores de una Institución Educativa Técnica. El estudio realizado fue de tipo cuasi experimental, con diseño Pre - Prueba y Post - Prueba con un solo grupo conformado por 33 colaboradores de ambos géneros que laboraban en las siguientes áreas de la institución: Dirección, Secretaría, Instructores y Docentes. Para lograr determinar el nivel de acoso antes y después de la aplicación del programa preventivo, se utilizó como instrumento de medición el Inventario de Violencia y Acoso Psicológico en el Trabajo (IVAPT-PANDO). Los resultados obtenidos demostraron que si existe una diferencia estadísticamente significativa entre la media Pre - Prueba y la media Post - Prueba, por lo que se concluye que el programa de prevención es efectivo para reducir los niveles de acoso laboral en los colaboradores de esta institución.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades