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dc.contributorGarcía Yash, Sheny Siomara
dc.date2015
dc.date.accessioned2024-06-17T20:05:39Z
dc.date.available2024-06-17T20:05:39Z
dc.identifierhttp://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/07/04/Garcia-Sheny.pdf
dc.identifierURL01000000000000000194396
dc.identifier(Aleph)000194396URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001943960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285217520007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/141107
dc.descriptionLa presente monografía de tipo descriptivo, tiene como objetivo general analizar las obligaciones del patrono como agente de retención en las rentas del trabajo en relación de dependencia y como objetivos específicos: 1. Analizar la función del agente de retención en las rentas del trabajo; 2. Estudiar las obligaciones del agente de retención en las rentas del trabajo; y 3. Describir las responsabilidades del agente de retención en las rentas del trabajo, con el fin de procurar un aporte a quién ejerce la función de agente de retención en las rentas de trabajo en relación de dependencia en Guatemala. De lo analizado en el presente trabajo se concluyó, que la implementación de la Ley de Actualización Tributaria, libro I, ha facilitado la función del patrono en su calidad de agente de retención en las rentas del trabajo, al establecerle de forma más ordenada las bases de recaudación y como debe gestionarse este impuesto.
dc.descriptionTesis Maestria (Asesoría en Tributación) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleLas obligaciones del patrono como agente de retención en las rentas del trabajo en relación de dependencia en Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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