Fortalecimiento de la dirección y gestión social de la junta directiva y Asociación Integral de Mujeres para el Desarrollo de Atescatempa, AIMA
Description
Como objetivo general, la práctica profesional supervisada busca, promover la participación plena de la Asociación en procesos de autogestión, y organización a nivel de la Junta Directiva. Así mismo impulsar un plan de Fortalecimiento de la Dirección y gestión social de la Junta directiva. Apoyándose en las leyes políticoadministrativas y metodologías que proporciona la profesión de Trabajo Social, que permiten la aplicación de estrategias, políticas de trabajo y de desarrollo social, a nivel gerencial. Las lecciones aprendidas en los temas que se implementan en los fortalecimientos deben ser temas que se adapten a las necesidades actuales de la Junta Directiva y que contribuyan a ejercitar sus conocimientos y capacidades personales. La capacitación incide directamente en el fortalecimiento del recurso humano, quien al implementar su conocimiento en las actividades que desarrolla en cumplimiento de sus obligaciones, genera mayores resultados y facilita el logro de objetivos previamente planeados. Los instrumentos técnicos administrativos, uno de planificación que permitirá disponer de un marco de referencia para ordenar la información y tener una visión del trabajo a realizar; junto a la reorganización de la Junta Directiva para buscar nuevas alianzas estratégicas. El otro, un instrumento de gestión el cual determina el seguimiento a corto plazo para la implementación de proyectos de desarrollo social, para obtener el empoderamiento se requiere de instrumentos técnicos que fortalezcan la aplicación de la gerencia social y optimizar todos los recursos que se involucran en el desarrollo del proyecto y con los resultados se incide positivamente en el desarrollo localSistematización de Práctica Profesional
Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Enfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
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