| dc.contributor | Pérez Carrillo, Jose Carlos | |
| dc.date | 2017 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T19:55:14Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T19:55:14Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiseortiz/Tesis/2018/05/43/Perez-Jose.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000217510 | |
| dc.identifier | (Aleph)000217510URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002175100107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285190860007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/140952 | |
| dc.description | El objetivo general de la presente investigación fue identificar si existe diferencia estadísticamente significativa en los estilos de liderazgo según el género de un grupo de directivos (as) de distintas instituciones gubernamentales de Guatemala. Los sujetos de estudio se seleccionaron a través de una muestra de dos instituciones gubernamentales ubicadas en la ciudad capital, siendo adultos de ambos géneros, entre las edades de 23 y 60 años que poseían puestos directivos. Fue un estudio cuantitativo. Se utilizó un instrumento cuestionario auto aplicable de estilos de liderazgo que fue tomado de XTEC – Red Telemática Educativa de Cataluña, a la cual se le pidió autorización para darle un uso correcto en el presente estudio. Este fue aplicado a 30 personas de ambos generos de forma individual | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Estilos de liderazgo según género de un grupo de directivos (as) de distintas Instituciones Gubernamentales de Guatemala | |
| dc.type | software, multimedia | |
