Evaluación del proceso de reclutamiento y selección de docentes en colegios privados de educación completa del área metropolitana de la ciudad de Guatemala
Description
La presente investigación se realizó con el objeto de determinar el proceso de reclutamiento y selección de docentes en colegios privados de educación completa en el área metropolitana de la ciudad de Guatemala. Se tomaron en cuenta 8 colegios de una población de 50 colegios privados con educación completa, siendo 233 docentes el tamaño de la muestra a estudiar. Los instrumentos que se utilizaron fueron encuestas dirigidas a los docentes y entrevistas para los directores y coordinadores de cada colegio, esto con el fin de recopilar información valiosa para el presente estudio. Las preguntas fueron realizadas con base en las variables planteadas y en los objetivos definidos desde el inicio de la investigación. De acuerdo con los resultados del trabajo de campo y con los conocimientos de los autores expertos consultados en esta investigación, se concluyó que los procesos de reclutamiento y selección de docentes en los colegios privados de educación completa en el área metropolitana de la ciudad de Guatemala, poseen escasos criterios al realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal, los cuales no se llevan a cabo de forma adecuada debido a que no cuentan con los lineamientos necesarios para realizarlos técnicamente y la existencia de personal no identificado con el colegio, lo que ha ocasionado que los colegios tengan deficiencias en la prestación del servicio de parte de los docentes contratados al no tener el rendimiento esperadoModo de acceso: Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales