Satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de alimentos masivos del departamento de Escuintla

dc.contributor	Mejía Ucelo, María Andree
dc.date	2021
dc.date.accessioned	2024-06-17T19:52:48Z
dc.date.available	2024-06-17T19:52:48Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2021/05/43/Mejia-Maria.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000236114
dc.identifier	(Aleph)000236114URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002361140107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285783880007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/140837
dc.description	La presente investigación tuvo como objetivo conocer el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa de alimentos masivos del departamento de Escuintla. La muestra se conformó por 30 personas, y fue seleccionada de manera aleatoria. El instrumento que se utilizó en dicho estudio fue el cuestionario de Satisfacción Laboral, el cual evalúo la satisfacción laboral de un grupo de colaboradores determinando si están en un nivel alto, medio o bajo, dicha prueba estuvo conformada por 25 preguntas con un tipo de respuesta de escala Likert, el cual midió el nivel de comunicación interna, sentido de pertenencia, estrés, trabajo en equipo y motivación. Así mismo, de la investigación realizada se obtuvo como resultado que un 99% de los colaboradores tiene una satisfacción laboral alta y un 1% en un nivel medio. Con esta investigación se concluyó que los colaboradores de la empresa de alimentos masivos presentan un nivel alto en la satisfacción laboral, es decir que los colaboradores no importando género o edad, se sienten satisfechos realizando todos sus procesos y labores dentro de la empresa, por lo tanto, se recomendó a los jefes y supervisores del área de operaciones que en conjunto con el departamento de RRHH se realice un cronograma de charlas o capacitaciones con los colaboradores para conocer temas como: ideas para mejorar sus procesos, herramientas útiles, clima laboral y relaciones personales, para que se mantenga la satisfacción laboral
dc.description	Modo de acceso: Internet
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
dc.language	Español
dc.language	spa
dc.title	Satisfacción laboral en colaboradores de una empresa de alimentos masivos del departamento de Escuintla
dc.type	software, multimedia

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