Propuesta de estructuración de los procesos de reclutamiento y selección de personal del instituto nacional de electrificación (INDE)
Description
El presente trabajo de investigación titulado: Propuesta de estructuración de los procesos de reclutamiento y selección de personal del Instituto Nacional de Electrificación -INDE-, planteó como objetivo principal elaborar una propuesta de los procesos de reclutamiento y selección de personal. La investigación fue de tipo descriptivo. La muestra se integró con el personal de la Gerencia de Recursos Humanos de la Institución y trabajadores. El procedimiento fue la investigación teórica de los procesos y la investigación práctica, utilizando como instrumento dos encuestas, acerca de la forma y el mecanismo que utilizan para el reclutamiento y selección de personal, para luego tabular e interpretar los resultados obtenidos. Finalmente se realizó un análisis teórico-práctico, en el que se concluyó que las personas encargadas no tienen bien definidos sus roles dentro del área de reclutamiento y selección. Así mismo, se sugiere que pongan en práctica el diagrama de flujo propuesto, junto con las responsabilidades y roles de los encargados del área de procesos de reclutamiento y selección de personal. Por otro lado, la propuesta puede utilizarse como una herramienta auxiliar para el mejoramiento del desempeño de esta área, con el fin de contratar personal idóneo para las diversas actividades e incrementar la competitividad de la Institución dentro de su entorno.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso Internet