Nivel de autoeficacia de los empleados de la confederación deportiva autónoma de Guatemala
Description
El presente estudio tuvo como objetivo general establecer el nivel de autoeficacia de los empleados administrativos de la Confederación Deportiva Autónoma de Guatemala (CDAG). Los objetivos específicos fueron: determinar el nivel de autoeficacia en los empleados que han practicado algún deporte y los que no, además determinar el nivel de autoeficacia de los empleados de género femenino y masculino, y finalmente, determinar el nivel de los empleados según su escolaridad. Con el propósito de responder a las preguntas de la presente investigación, se aplicó la escala General de Autoeficacia de Baessler y Schwarzer (1996) a 30 empleados administrativos de CDAG, de ambos sexos, de 3 niveles de escolaridad, entre ellos: diversificado, universitario y postgrado; de los cuales 15 practicaban deporte y 15 no.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades