| dc.contributor | Barrientos Sot, Jesiny Sindia Marisleny | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-17T15:49:03Z | |
| dc.date.available | 2024-06-17T15:49:03Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Barrientos-Jesiny.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000179774 | |
| dc.identifier | (Aleph)000179774URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001797740107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285362880007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/140511 | |
| dc.description | La presente investigación fue de tipo descriptiva, la cual tuvo como objetivo determinar los factores críticos del clima organizacional de la fundación ubicada en el municipio de Río Hondo, Zacapa, empresa cuyo giro es la ayuda a personas en pobreza y extrema pobreza de la región. La información fue recopilada por medio de dos instrumentos que fueron, una entrevista para el nivel directivo y una entrevista para el nivel operativo de cada área funcional, cada instrumento constaban con 9 preguntas cerradas y 16 preguntas de opción múltiple, además, se trabajó como indicadores de medición: reconocimiento, remuneración, comunicación, liderazgo, motivación y condiciones de trabajo y seguridad. Se definieron e identificaron los sujetos de estudio, los cuales abarcaron: Directores de área 6, personal operativo 36 para un total de 42 empleados, los cuales el rango de edad oscilaba entre 15 y 63 años. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
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| dc.title | Análisis del clima organizacional de una fundación ubicada en el municipio de Río Hondo, Zacapa | |
| dc.type | software, multimedia | |
