Manifestaciones de iniciativa en el desempeño laboral percibidas por un grupo de colaboradores de restaurantes de comida rápida en la ciudad de Guatemala
Description
La presente investigación fue de tipo cualitativo y tuvo como objetivo identificar las manifestaciones que demuestran iniciativa en las tareas del puesto de trabajo según la perspectiva de un grupo de colaboradores de restaurantes de comida rápida de la ciudad de Guatemala. La muestra estuvo conformada por diez sujetos con una experiencia laboral entre año y medio a diecinueve años, comprendidos en un rango de edad de veinte a cuarenta y dos años, de ambos géneros, con estudios en básicos, diversificado y algunos graduados a nivel universitario en diferentes especializaciones.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades