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dc.contributorPinto Sandoval, Roxana Patricia
dc.date2007
dc.date.accessioned2024-06-17T14:36:57Z
dc.date.available2024-06-17T14:36:57Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Pinto-Sandoval-Roxana-Patricia/Pinto-Sandoval-Roxana-Patricia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000121145^^^^
dc.identifier(Aleph)000121145URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001211450107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285468840007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/140098
dc.descriptionEl presente informe indica lo importante que es contar con personal altamente calificado para desarrollar las diferentes tareas dentro de las empresas. Contar con recurso humano con conocimientos , habilidades y destrezas no solo da la oportunidad que las labores sean realizadas con mayor efectividad si no qu ademas de la misma se vuelve mas competitiva en el mercado y al mismo tiempo se adapta mas facilmente a los cambios de este. La capacitación de personal es una actividad importante dentro de la administración de recursos humanos. Las empresas que realizan la actividad de siembra cosecha y exportación y melón es de indicar que se preocupen por adiestrar a sus elementos de trabajo, ya que tener mano de obra garantiza la satisfacción de una buena siembra y por consiguiente de fruta de buena calidad para la exportación
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.subjectCapacitación de personal
dc.subjectMelones
dc.subjectExportación agrícola
dc.subjectPlaneación estratégica
dc.titleDiagnóstico de capacitación y su planeación estratégica dirigida a una empresa melonera ubicada en el municipio de Estanzuela departamento Zacapa
dc.typesoftware, multimedia


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