Riesgo Psicosocial como factor principal que propicia El Mobbing (Acoso Laboral) en una empresa distribuidora de la Costa Sur
Description
El presente estudio de investigación fue realizado con el objetivo de determinar si el riesgo psicosocial es el factor principal que propicia el mobbing (acoso laboral) en una empresa distribuidora de la costa sur. Se llevó a cabo con una muestra de 40 sujetos, de género masculino como femenino, que se ubican entre las edades de 18 a 55 años, del departamento administrativo, del área ventas. Para medir el nivel de riesgo psicosocial se utilizó el cuestionario SUSESO/ISTAS21 versión breve, que consta de 20 ítems. Para el mobbing (acoso laboral), se utilizó el cuestionario inventario de violencia y acoso psicológico en el trabajo, IVAPT-PANDO, que consta de 22 ítems. La investigación fue de tipo descriptiva correlacional. Para la correlación se utilizó el coeficiente de correlación de Pearson la tabulación de datos se representó a través de gráficos y tablas. Por medio de la investigación se concluyó que el riesgo psicosocial no es el factor principal que propicia el mobbing (acoso laboral) en lo colaboradores de la empresa distribuidora de la costa sur, sin embargo, si existe una correlación positiva muy baja. Se recomendó a la empresa, la prevención de este factor a través de la observación de posibles riesgos que puedan perjudicar el bienestar del colaboradorTesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades