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dc.contributorAlfaro Pineda, Olga Del Rosario
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-06-17T14:21:24Z
dc.date.available2024-06-17T14:21:24Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/07/14/Alfaro-Olga.pdf
dc.identifierURL01000000000000000184063
dc.identifier(Aleph)000184063URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001840630107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285591830007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/139765
dc.descriptionEl presente trabajo es un análisis sobre la procedencia de la extinción del efecto de postergación del ascenso que traen aparejadas las sanciones disciplinarias en el Ministerio Público, para garantizar con ello el derecho a la libre elección de trabajo y a condiciones económicas satisfactorias que garanticen al trabajador y a su familia una existencia digna, por lo que se parte del análisis de los temas que desarrollan el derecho sancionador, dentro del cual se ubica el derecho administrativo disciplinario.
dc.descriptionAprobada 09-07-2014
dc.descriptionTesis de Posgrado / Trabajo de Fin de Máster
dc.descriptionTesis Maestria (Magíster Universitario de Investigación en Derecho ¨Sociedad Democrática, Estado y Derecho¨) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales / Euskal Herriko Unibertsitatea
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleLa extinción del efecto de postergación del ascenso que llevan implícitas las sanciones disciplinarias impuestas dentro de los procedimientos administrativos disciplinarios del Ministerio Público
dc.typesoftware, multimedia


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