| dc.description | La Cooperativa de ahorro y crédito Moyutan, R. L., es una institución privada, sin fines de lucro, como institución financiera debe conocer la manera como se manifiesta el clima organizacional, el cual está constituido por las percepciones compartidas por todos los miembros que conforman la organización, respecto del trabajo, del ambiente físico, las relaciones interpersonales, la motivación y las diversas regulaciones formales que afectan a dicho trabajo. El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general, determinar cómo se manifiesta el clima organizacional en la gestión administrativa de la Cooperativa Moyutan, R. L., se analizaron los indicadores siguientes: motivación, comunicación, instalaciones físicas, liderazgo, trabajo en equipo, conflicto, oportunidades de desarrollo, satisfacción salarial. La metodología aplicada consistió en la elaboración de un cuestionario estructurado que sirvió de base para la recolección de la información necesaria, el cual fue dirigido a los colaboradores de la cooperativa. La investigación fue de carácter descriptivo y para presentar la información se utilizaron graficas de pastel, con su interpretación de resultados y que muestran la información recopilada | |
