Nivel de Sindrome de Burnout en los trabajadores de la gerencia financiera del Organismo Judicial De Guatemala
Author
Jiménez Chajchalac, Rodrigo Alberto
Meneses Yunes, Martha Mónica Asesor
Universidad Rafael Landívar. Facultad de Humanidades. Departamento de Psicología editor
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La presente investigación se realizó con el objetivo de conocer cuál es el nivel de Síndrome de Burnout en los colaboradores de la Gerencia Financiera del Organismo Judicial de Guatemala. La misma se realizó con los colaboradores de las Unidades de Presupuesto, Contabilidad, Tesorería y la Gerencia, conformando un total de 79 personas. El instrumento utilizado para la investigación fue el Cuestionario de Burnout Arias, que de forma autoaplicada, mide el cansancio o desgaste profesional. Los resultados muestran que a nivel general no existe Síndrome de Burnout, ya que ambos géneros se muestran en un nivel promedio en cuanto a los criterios del instrumento utilizado, con la excepción de que las personas que tienen mas de 5 años de laborar en la institución tienden a presentar punteos mas altos de Burnout y de acuerdo a las correlaciones efectuadas se puede determinar que no existe relación entre el Burnout y el Género, Área de Trabajo y Tiempo de Laborar para la institución.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional ) URL, Facultad de Humanidades