| dc.contributor | Aparicio Figueroa, Diego Fernando | |
| dc.date | 2007 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T19:11:41Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T19:11:41Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Aparicio-Figueroa-Diego/Aparicio-Figueroa-Diego.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000110339 | |
| dc.identifier | (Aleph)000110339URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001103390107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285308250007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/139244 | |
| dc.description | La propuesta realizada en el presente trabajo, surge después de realizado el diagnostico de recursos humanos en la empresa, Airetec, durante la practica psicológica supervisada del año 2006. La información que se puede encontrar en el presente informe es todo lo relacionado con el proceso de reclutamiento y selección de personal, aplicable a la empresa mencionada. Este proceso puede ser adaptado en otras organizaciones dependiendo del tipo de organización. Para la elaboración del manual de reclutamiento y selección de personal, se observó mediante una visita a la organización el método que se utilizaba, y a través de conversaciones sostenidas con los directivos de la organización se obtuvo la información necesaria para poder presentarles una propuesta del proceso, la cual fue revisada y aceptada por ellos. Con este estudio se pretendía presentar la propuesta del manual a la organización para facilitarles este proceso de gran importancia dentro de cualquier organización, ya que de los resultados de éste depende el éxito de la operación, de cualquier organización. Al concluir el trabajo realizado, se puede decir que, el éxito de este proceso dependerá de la importancia que se de al manual presentado, ya que éste se hizo en función de las características de esta organización, pero se debe evaluar periódicamente para realizar las modificaciones realizadas en caso sea necesario. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Inducción de personal | |
| dc.subject | Manuales administrativos | |
| dc.title | Propuesta de un manual de reclutamiento y selección de personal para una empresa que se dedica a aires acondicionados | |
| dc.type | text | |
