Niveles de satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Centro Médico Zacapa.

dc.contributor	Chacon Linares, Joyce Daffne Zussette
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2024-06-12T19:09:02Z
dc.date.available	2024-06-12T19:09:02Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesis/2015/05/43/Chacon-Joyce.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000189383
dc.identifier	(Aleph)000189383URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001893830107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285760290007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/139121
dc.description	La satisfacción en el trabajo es en la actualidad uno de los temas más relevantes en la Psicología del Trabajo y de las Organizaciones. Es evidente que la satisfacción laboral y la participación de los colaboradores no son solo variables que conducen al éxito sino que ambas se encuentran altamente vinculadas. La presente investigación fue de tipo descriptiva, la cual tuvo como objetivo analizar la satisfacción laboral de los colaboradores del Hospital Centro Médico Zacapa. Para llevar a cabo el presente estudio se utilizó un cuestionario estructurado al gerente, administrador y personal operativo del Hospital Centro Médico Zacapa, tomando en cuenta los indicadores: Motivación, desempeño laboral, relaciones interpersonales y clima laboral. Los resultados obtenidos en la investigación, fueron tabulados y representados por medio de gráficas de barras con su interpretación.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Niveles de satisfacción laboral en los colaboradores del Hospital Centro Médico Zacapa.
dc.type	software, multimedia

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