Administración del tiempo como factor para aumentar la eficacia del personal bancario de la ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	Coyoy López, Miguel Waldemar
dc.date	2013
dc.date.accessioned	2024-06-12T18:21:11Z
dc.date.available	2024-06-12T18:21:11Z
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2013/01/01/Coyoy-Miguel.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000177485
dc.identifier	(Aleph)000177485URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990001774850107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285190550007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/138677
dc.description	La presente tesis pretende analizar la forma en que se administra el tiempo y si este es un factor que contribuye o no, al aumento de la eficacia en los empleados bancarios. Contiene temas de carácter teórico científico que sustentan el contenido, a través de la consulta bibliográfica de expertos en el tema, los cuales aportan herramientas prácticas y conceptos básicos de las variables administración del tiempo y eficacia del personal. Se tomó una muestra representativa de las agencias bancarias de la ciudad de Quetzaltenango, luego se realizó una boleta de opinión que aporto información necesaria para extraer datos y poder obtener conclusiones. La tesis contiene temas relevantes como clasificación del tiempo, importancia de los hábitos para aprender a administrarse así mismo. También se incluye una matriz de administración del tiempo que enseña a clasificar las actividades en orden de importantes y urgentes. Proporciona herramientas útiles para la administración del tiempo a través de agendas, cronogramas, planificadores, calendarios, graficas, delegación. También incluye temas que ayudan a la eficacia como el perfeccionismos, reducir, interrupciones, interdependencia, mejora continua, comunicación, bien común, administración personal, responsabilidad. En conclusión, con los datos obtenidos del trabajo en campo se refleja que los empleados bancarios de la ciudad de Quetzaltenango no planifican sus actividades, no hay suficiente delegación y que la falta de información y conocimiento son las principales causas de pérdida de tiempo más frecuentes por lo cual se recomienda planificar y delegar utilizando las herramientas contenidas en el marco teórico de la presente tesis
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Administración del tiempo como factor para aumentar la eficacia del personal bancario de la ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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