| dc.contributor | Ferrigno Bonilla, Mario Estuardo | |
| dc.date | 2005 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T18:09:57Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T18:09:57Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/01/01/Ferrigno-Bonilla-Mario/Ferrigno-Bonilla-Mario.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000101904 | |
| dc.identifier | (Aleph)000101904URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001019040107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285423880007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/138348 | |
| dc.description | El presente informe académico tiene por objeto introducir al lector a los procesos de Reclutamiento, Selección y Contratación de personal que una empresa de consultoría o asesoría debe de llevar de acuerdo a la propuesta del investigador basada en estudios realizados en el recorrido de su Práctica Profesional Supervisada. El Reclutamiento se inicia como proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar las vacantes necesarias de la organización, lo cual posteriormente se utilizará para seleccionar al personal idóneo. Este proceso comienza en el momento en que una persona solicita empleo y termina cuando se toma la decisión de contratar a uno de los solicitantes | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Asesores de empresas | |
| dc.subject | Administración de personal | |
| dc.subject | Departamentos de personal | |
| dc.subject | Selección de personal | |
| dc.subject | Análisis ocupacional | |
| dc.title | Reclutamiento, selección y contratación de personal para un centro de asesoría empresarial Informe Académico | |
| dc.type | text | |
