| dc.contributor | Zambrano García, María Alejandra | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-12T18:04:07Z | |
| dc.date.available | 2024-06-12T18:04:07Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/publiwevg/2021/07/01/Zambriano-Maria.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000239933 | |
| dc.identifier | (Aleph)000239933URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990002399330107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285565780007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/138217 | |
| dc.description | Dentro de las relaciones laborales que existen entre patronos y trabajadores, siendo el caso específico las organizaciones de trabajadores, surgen fricciones o enfrentamientos que tienen como consecuencia el surgimiento de conflictos colectivos de trabajo, en los que se intenta crear o modificar condiciones de trabajo. El planteamiento de un conflicto colectivo de trabajo, trae consigo la búsqueda de una solución por medio de procedimientos regulados por la ley, siendo uno de ellos la conciliación. Dentro del procedimiento de conciliación ha surgido y se ha implementado un mecanismo procesal, que en muchos casos es utilizado por el empleador y, en otros, por los trabajadores organizados, con el objeto de depurar el procedimiento de conciliación, en el caso en que existan violaciones de ley o incumplimiento de requisitos legales que son necesarios y que pueden afectar el resultado de la negociación; este mecanismo se plantea antes de la conformación del tribunal de conciliación y dentro de la parte jurídica del procedimiento de conciliación. Lo interesante de esa figura es que no se encuentra regulada expresamente en el Código de Trabajo, sino que ha surgido por la práctica forense ante los tribunales de trabajo y previsión social y ha encontrado su pleno reconocimiento por la doctrina sentada por la Corte de Constitucionalidad | |
| dc.description | Modo de acceso Internet | |
| dc.description | Tesis de Grado | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales | |
| dc.language | eng | |
| dc.language | Español | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Análisis jurídico sobre la necesidad de regular dentro de la legislación guatemalteca laboral la cuestión previa como punto de derecho, en virtud de ser un mecanismo depurativo del procedimiento de conciliación para la solución de conflictos colectivos de carácter económico social | |
| dc.type | software, multimedia | |
