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dc.contributorVillatoro Villatoro, Adelvin Yojanlí
dc.date2019
dc.date.accessioned2024-06-10T20:57:44Z
dc.date.available2024-06-10T20:57:44Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/wevg/2019/07/01/Villatoro-Adelvin.pdf
dc.identifierURL01000000000000000227920
dc.identifier(Aleph)000227920URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002279200107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285762240007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/138007
dc.descriptionEl estudio se basa principalmente en los procedimientos laborales en los cuales se vulnera el derecho de igualdad establecido en la Constitución Política de la República de Guatemala, por el considerando cuarto literal a) del Código de Trabajo, específicamente del Principio de Tutelaridad. Debido a que en Guatemala es un país con altos índices de pobreza, sobre todo en las áreas rurales, donde no existen oportunidades de empleos o trabajos formales, las grandes empresas contratan a personas jóvenes aprovechándose de la demanda de trabajadores que existen en nuestro país contratando así a personas jóvenes y dejando aún lado aquellas personas que son mayores y que realmente necesitan de un trabajo para poder sostener a su familia. En muchos casos, el patrono no puede pagar lo que la ley establece y ambos necesitados del uno al otro aceptando así las condiciones y llegan a un acuerdo, muchas veces tanto del patrono como del trabajador desconocen las leyes de nuestro país, ignorando así la relación laboral que forman. Cuando la misma acaba, se lleva en la vía administrativa que es en el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, el cual es conocido por el delegado departamental en donde no se llega a ninguna conciliación, emitiéndose así la hoja del cálculo de prestaciones laborales e iniciándose seguidamente un proceso en la vía judicial que es conocido por el Juzgado de Primera Instancia de Trabajo y Previsión Social
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleAnálisis jurídico y doctrinario del vulneramiento del artículo cuarto de la constitución política de la república de Guatemala por el considerando cuarto del código de trabajo
dc.typesoftware, multimedia


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