Estructura Organizacional para el Mejoramiento del Desempeño Laboral en las Empresas Comercializadoras de Instrumentos Musicales, de la Ciudad de Quetzaltenango
Description
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la importancia que tiene una estructura organizacional dentro de las empresas comercializadoras de instrumentos musicales ya que es determinante para mejorar el desempeño laboral dentro de la misma. El objetivo anterior conduce a plantear objetivos específicos de investigación que permitieron analizar cada uno de estos. El primer paso consistió en consultar la documentación disponible sobre estructura Organizacional, enfocada a los tipos de estructuras existentes, así como del desempeño laboral, medido a través de una evaluación del desempeño. Todo esto con el fin de tener un marco referencial. Dentro del método utilizado en la investigación, se identifican los sujetos, objeto de estudio, los instrumentos utilizados para medir cada variable y el procedimiento que es utilizado para obtener la información. Todo esto permitió presentar resultados obtenidos en la investigación, y con ello tener elementos para generar la propuesta que consiste en presentar una estructura organizacional que permita evaluar y mejorar el desempeño laboral basado en las normas y lineamientos de un diseño de estructuras, dado que es una herramienta importante e imprescindible dentro de una organización, que permite un trabajo de calidad y de manera profesionalTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales