| dc.contributor | Díaz Cifuentes, Susana Yanet | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T20:29:00Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T20:29:00Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Diaz-Susana.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000180235 | |
| dc.identifier | (Aleph)000180235URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001802350107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285587360007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/137571 | |
| dc.description | El trabajo de investigación a continuación presentado muestra la relación que existe en la comunicación organizacional y el trabajo en equipo entre los jefes y los trabajadores de una casa de estudios superiores. El objetivo general de la investigación es determinar la influencia de la comunicación organizacional y el trabajo en equipo; se realizó con colaboradores entre las edades de diecisiete a setenta y siete años, siendo estos de genero masculino y femenino. El diseño fue de tipo descriptivo, se administró una escala de likert de treinta y tres preguntas, la cual fue validada por profesionales de la rama de la Psicología y conocedores del tema, la misma midió la influencia que existe entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo en los colaboradores. Se comprobó que si existe influencia en la comunicación organizacional y el trabajo en equipo, debido a la buena relación que existe entre los trabajadores y los jefes, lo que permite desarrollar eficiente y eficazmente sus actividades diarias. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Comunicación organizacional y trabajo en equipo” Estudio Realizado en una Institución de Educación Superior en la Ciudad de Quetzaltenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
