Comunicación organizacional y trabajo en equipo” Estudio Realizado en una Institución de Educación Superior en la Ciudad de Quetzaltenango

dc.contributor	Díaz Cifuentes, Susana Yanet
dc.date	2014
dc.identifier	http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Diaz-Susana.pdf
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dc.description	El trabajo de investigación a continuación presentado muestra la relación que existe en la comunicación organizacional y el trabajo en equipo entre los jefes y los trabajadores de una casa de estudios superiores. El objetivo general de la investigación es determinar la influencia de la comunicación organizacional y el trabajo en equipo; se realizó con colaboradores entre las edades de diecisiete a setenta y siete años, siendo estos de genero masculino y femenino. El diseño fue de tipo descriptivo, se administró una escala de likert de treinta y tres preguntas, la cual fue validada por profesionales de la rama de la Psicología y conocedores del tema, la misma midió la influencia que existe entre la comunicación organizacional y el trabajo en equipo en los colaboradores. Se comprobó que si existe influencia en la comunicación organizacional y el trabajo en equipo, debido a la buena relación que existe entre los trabajadores y los jefes, lo que permite desarrollar eficiente y eficazmente sus actividades diarias.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.language	spa
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dc.title	Comunicación organizacional y trabajo en equipo” Estudio Realizado en una Institución de Educación Superior en la Ciudad de Quetzaltenango
dc.type	software, multimedia

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