| dc.contributor | Hernández de Vásquez, Miriam Andrea Sosa | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T20:28:59Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T20:28:59Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/43/Hernandez-Miriam.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000180381 | |
| dc.identifier | (Aleph)000180381URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001803810107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285310940007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/137568 | |
| dc.description | El presente estudio tuvo como objetivo conocer la percepción de los subalternos sobre el liderazgo femenino en rol de administradoras de empresas hoteleras de Huehuetenango. La investigación se realizó con cuarenta y cuatro sujetos, 11 administradoras de género femenino y 33 subalternos de género femenino y masculino, pertenecientes a 9 Hoteles de la cabecera departamental de Huehuetenango. Asimismo, para recopilación de datos sobre la percepción de los subalternos sobre el liderazgo que ejerce su líder, se consideró la utilización de la escala de Likert con treinta y una preguntas, la cual fue tomada de Mellado (2005). Para obtener la información de la percepción de los subalternos sobre el liderazgo de género femenino, se tomaron en cuenta los indicadores de comunicación jefe/trabajador, comunicación trabajador/jefe, nivel de participación en la toma de decisiones, confiabilidad de la información y trabajo en equipo. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Percepción del liderazgo femenino en rol de administradoras de empresas hoteleras en Huehuetenango | |
| dc.type | software, multimedia | |
