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dc.contributorPérez Daniel, Astrid Lucía
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-06-10T20:27:02Z
dc.date.available2024-06-10T20:27:02Z
dc.identifierhttps://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/05/43/Perez-Astrid.pdf
dc.identifierURL01000000000000000241996
dc.identifier(Aleph)000241996URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002419960107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285334210007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/137468
dc.descriptionLa presente investigación es de tipo cuantitativa y tuvo como objetivo determinar la efectividad del Programa de Voluntariado Corporativo en la Responsabilidad Social Empresarial en un grupo de colaboradores administrativos según su generación. Para poder realizar este estudio se abordó a un grupo de treinta y dos sujetos que tenían diferentes puestos administrativos, diferentes géneros y generaciones dentro de una organización del sector privado. El instrumento que se utilizó para obtener los resultados fueron dos encuestas pre y post las cuales fueron elaboradas y aprobadas por el comité de ética y conducta del Departamento de Capital Humano. Tenían como objetivo medir indicadores ya establecidos dentro de la organización para poder determinar la efectividad del programa de voluntariado. Este instrumento estaba formado por diez preguntas abiertas y cerradas, las cuales se midieron por porcentajes. Los resultados demuestran que las generaciones se van haciendo más fuertes en temas de Responsabilidad Social Empresarial. También se pudo observar que las empresas tienen más necesidad de tener como pilar los voluntariados para poder afianzar los valores de las organizaciones y los valores de los colaboradores y hacer un lazo estrecho entre las dos partes
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionSistematización de Práctica Profesional
dc.descriptionTesis Licenciatura (Psicología Clínica) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleEfectividad del Programa de Voluntariado Corporativo en la Responsabilidad Social Empresarial en un grupo de colaboradores administrativos según su generación
dc.typesoftware, multimedia


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