Percepción de los directores de colegios privados de párvulos sobre los factores que causan las desvinculaciones en el personal docente

dc.contributor	Mittelstaedt Illescas, Anne Marie
dc.date	2004
dc.date.accessioned	2024-06-10T20:25:03Z
dc.date.available	2024-06-10T20:25:03Z
dc.identifier	http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/05/43/Mittelstaedt-Illescas-Anne/Mittelstaedt-Illescas-Anne.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000097398
dc.identifier	(Aleph)000097398URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990000973980107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285397700007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/137456
dc.description	En toda empresa se da un fenómeno normal dentro de su personal, el cual consiste en los ingresos y egresos (altas y bajas) de los empleados a la organización y se conoce como rotación de personal. El presente estudio pretendió determinar, de acuerdo con la percepción de los directores, cuáles son los factores principales que causan las desvinculaciones del personal docente en colegios privados de párvulos de la ciudad de Guatemala. Para realizar este estudio, se llevaron a cabo entrevistas con 55 directores de colegios privados de párvulos, utilizando un cuestionario estructurado. Los resultados se presentaron por medio de estadística descriptiva, utilizando medidas de tendencia central. El estudio concluyó que de acuerdo con la percepción de los directores, en instituciones educativas privadas a nivel parvulario, la mayoría tiene un índice de rotación entre el 0% y 10% anual y que los factores principales que causan las desvinculaciones del personal docente por despidos son: incapacidad, motivos administrativos, relaciones interpersonales e irresponsabilidad; y los factores principales que causan las desvinculaciones por renuncias son: otro trabajo y embarazo. Finalmente se hizo posible sugerir a las instituciones educativas de este tipo, algunos lineamientos para la selección, contratación y capacitación de personal docente, enfocados a reducir y controlar la rotación de personal.
dc.description	Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
dc.description	Modo de acceso Internet
dc.language	spa
dc.language	español
dc.language	spa
dc.subject	Psicología
dc.subject	Psicología industrial
dc.subject	Escuelas privadas - Administración
dc.subject	Administración de personal
dc.subject	Renuncia de empleados
dc.subject	Despido de empleados
dc.subject	Movilidad ocupacional de maestros
dc.subject	Calidad de la educación
dc.subject	Política salarial
dc.subject	Capacitación docente
dc.title	Percepción de los directores de colegios privados de párvulos sobre los factores que causan las desvinculaciones en el personal docente
dc.type	software, multimedia

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