| dc.contributor | De León Santisteban, Sergio Rivelino | |
| dc.date | 2012 | |
| dc.date.accessioned | 2024-06-10T20:23:39Z | |
| dc.date.available | 2024-06-10T20:23:39Z | |
| dc.identifier | http://bibliod.url.edu.gt/Tesis/2012/01/01/De-Leon-Sergio.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000164219 | |
| dc.identifier | (Aleph)000164219URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001642190107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285201300007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/137420 | |
| dc.description | La presente investigación “Factores Motivacionales en Asociaciones dedicadas a Microcréditos en la ciudad de Totonicapán” cuya pregunta principal de investigación es: ¿Cuáles son los factores motivacionales que se utilizan en asociaciones dedicadas a los microcréditos?, surge debido al crecimiento de las instituciones dedicadas a las microfinanzas, en específico a las que tienen como figura legal, asociaciones civiles, las cuales se enfocan en atender a personas que no acceden a los sistemas de crédito formal y regulado existente en Guatemala, lo que lleva a establecer como objetivo general: determinar los factores motivacionales que utilizan las asociaciones dedicadas a los microcréditos, y como objetivos específicos: Establecer la existencia de factores motivacionales; La modalidad de los factores motivacionales que utilizan; Identificar que factores motivacionales prefiere el personal acorde a sus necesidades; Sistematizar la información recabada; lo cual permitió generar un aporte que posea información entre la relación de conceptos y factores motivación en el trabajo , incentivos económicos y no económicos que desemboquen en generar un alto rendimiento en el personal que labora en las asociaciones dedicadas a los microcréditos, así como establecer parámetros para evaluar el desempeño y el nivel de identificación hacia la asociación. Con la ayuda del método descriptivo se elaboró el marco teórico que describe los modelos, perspectivas, teorías, elementos y estrategias de factores motivacionales, como base para fundamentar el trabajo de campo, poder analizar los resultados y presentar una propuesta y un plan de incentivos que se base en la teoría como en el trabajo de campo | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Crédito | |
| dc.subject | Instituciones financieras | |
| dc.subject | Motivación (Psicología) | |
| dc.subject | Administración de créditos | |
| dc.title | Factores motivacionales en asociaciones dedicadas a microcréditos en la ciudad de Totonicapán | |
| dc.type | software, multimedia | |
